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奖 & 识别

奖励新萄京娱乐场的团队成员

新萄京娱乐场人力资源办公室致力于新萄京娱乐场所有员工的专业发展. 与此同时, 新萄京娱乐场也肯定每个人对大学的辛勤工作和奉献.

庆祝里程碑:员工服务奖励计划

每五年,新萄京娱乐场就会对为大学服务的正式职员和全职职员予以表彰. 新萄京娱乐场的计划中最新增加的是一份纪念礼物,以表彰那些在职或全职工作满5年的员工,以表彰他们对大学的贡献.

从服务10年开始, 从那以后每五年一次, 定期兼职和定期全职, 员工嘉许酒会为员工颁奖. 那些服务超过25年的人也会在表彰晚宴上受到表彰. 这些活动在2月或3月举行,表彰在上一年达到服务周年的员工. 这些活动的邀请函会邮寄到每位获奖者的家庭住址. 作为庆祝活动的一部分, 所有纪念里程碑纪念日的员工都被邀请挑选一份纪念礼物.

员工服务奖励计划礼品(服务满10年起)
  • 服务奖信会在每个人的服务纪念日之前寄到他们的家里.  各部门会收到一份所属部门/部门于下个月内达到里程碑周年纪念的受奖人名单.
  • 点击这里选择你的礼物.
  • 请尽快做出选择.
  • 礼物会直接送到你家里, 或者你选择另一个地址, 通常在你下订单后一个月内.
  • 如果在您服务周年纪念日的一个月内没有选择礼物, 网站/宣传册上描述的默认行李礼品将会送到您的家庭地址 ,8经.
  • 请联络奖项 & 认可计划 awards-recognition@a1nzl.com 如有任何疑问或需要服务奖励礼品的书面清单,请致电(585)275-9151.

2021年员工服务奖获得者

虽然新萄京娱乐场没能聚在一起庆祝新萄京娱乐场的2021年员工服务奖获奖者, 包裹被发送给收件人,而不是主持认可活动. 如果你有10个, 15, 或者在2021年服役20年, 一个特别雕刻的新萄京娱乐场旅行马克杯和一个印有所有获奖者名字的打印程序被送到了他们的家里. 服务超过25年(25, 30, 35, 等等), 一个包括旅行马克杯的包裹, 打印程序, 他们没有参加招待会和晚宴,而是收到了从Hello Fresh订购套餐的邀请.

看到 2021年1月1日至12月31日服务奖获得者

观看视频信息 主席Sarah Mangelsdorf向2021年的获奖者致敬.

总统职员奖励计划

除了年度服务年限奖,新萄京娱乐场还提供四项员工提名的奖励计划.

  • 维特默杰出服务奖:奖励择优的雇员,以表扬他们对大学有杰出和持续的贡献.
  • 梅里奥拉奖:表彰在工作和表现上符合公司座右铭的员工或团队, 梅里奥拉:越来越好了.
  • 员工社区服务奖:表彰为大学或大新萄京娱乐场社区内非营利组织提供志愿服务的非管理人员,该志愿服务超出了他们通常的任务/部门.
  • 拉马尔·莱利·墨菲领导奖:表彰作为模范和具有创新精神的员工, 积极的领导.

了解更多新萄京娱乐场网站这些奖项和提名过程的信息.

总统幕僚奖提名程序

2022年大选提名期现已结束.  2022年的获奖名单已在上面公布.

下面是每个奖项的资格、提名细节和更多信息.


维特默杰出服务奖

奖励部分在职人员,以表扬他们对大学作出杰出和持续的贡献.

查看所有以前的获奖者.

被提名者应在以下方面表现卓越:

  • 提高工作生活的质量,为同事或成员带来显著的不同.
  • 为教员提供卓越和持续的优质服务, 工作人员, 学生及其他人士.
  • 为问题制定创造性的解决方案,使学系或大学的运作更加有效和高效.
  • 表现出对大学使命和价值观的非凡奉献精神.
  • 为大学在社会上的正面形象作出贡献.

被提名者必须是任何部门的全职或兼职在职人员,并在大学连续服务至少5年. 教师和学生没有资格获得这个奖项. 此前维特默奖的获奖者没有资格提名.

联系Melissa Ritzenthaler (585) 275-9151 或电子邮件 梅丽莎.ritzenthaler@a1nzl.com 有关资格的问题.

接受者将被授予永久, 基本工资一次性增加1美元,500美元,学校将免除员工停车许可证一年的费用. 除了, 他们的名字将被刻在位于医疗中心和沃利斯大厅显眼位置的识别板上. 他们还将登上大学刊物,并受邀参加为他们举行的招待会.

提名可由新萄京娱乐场现任教职员工提交或支持, 学生, 团队, Witmer和Meliora奖评选委员会成员除外.

获奖者将由 维特,梅里奥拉和墨菲奖评选委员会 并在春天宣布.

提名截止日期 不迟于2022年2月16日. 请确保所有信息都是完整的.

以下是部分提名表格:

  • A 提名声明不超过三页(12字型或以上) 必须附上提名表格,说明被提名人如何符合得奖标准. 请详细说明,提供具体的例子.
  • 完全 三封支持信(每个信的长度不超过一页,字体不超过12号) 来自那些被提名人的工作表现和奉献精神直接影响到的人. 其中一封支持信必须来自个人的直接主管,除非主管提交提名. 信件需要具体和详细,以确保充分了解被提名人的成就.
  • 可能包括相关的证明文件,但不是必需的.

Meliora奖

新萄京娱乐场梅里奥拉奖表彰在过去几年的工作表现和奉献精神体现了大学校训的部分员工, Meliora -越来越好. 新萄京娱乐场要求自己在设计新萄京娱乐场的项目时对这些价值观负责, 开发和提供新萄京娱乐场的服务, 绩效评估, 以及新萄京娱乐场作为一个社区互动的方式. 这些共同的价值观是: 公平,领导力,正直,开放,尊重和问责*. 奖项可以表彰个人成就,也可以表彰团队成就.

*对于医疗中心的员工,ICARE的价值观完全符合并体现 梅里奥拉在行动.

查看所有以前的获奖者.

在过去的几年里,被提名人必须通过以下方式证明他们对Meliora价值观的承诺:

  • 出色的整体工作表现,其中至少包括单个部门的一个重大改进, 程序, 单位, 或整个大学(例如, 服务增强, 显著的流程改进, 降低或避免成本, 等.).
  • 主动、创新、创业、创造.
  • 为选民提供持续超出预期的服务.
  • 对以协作为特征的环境做出贡献, 合作, 宽容和相互尊重.

被提名者必须是大学任何部门的全职或兼职在职教员. 可为个别工作人员或工作人员小组提出提名. 团队成员不得提名自己的团队. 教师和学生没有资格获得这个奖项.

联系Melissa Ritzenthaler (585) 275-9151 或电子邮件 梅丽莎.ritzenthaler@a1nzl.com 有关资格的问题.

Meliora奖的个人获奖者将获得1美元,万现金奖励和大学将免除员工停车许可证一年的费用. Meliora团队奖获得者将获得3000美元,用于支持他们的团队工作. 除了, 他们的名字将被刻在位于医疗中心和沃利斯大厅显眼位置的识别板上. 他们还将登上大学刊物,并受邀参加为他们举行的招待会.

提名可由新萄京娱乐场现任教员提交或支持, 工作人员, 学生, 团队, 或除成员外的组 维特,梅里奥拉和墨菲奖评选委员会.

获奖者将由 维特,梅里奥拉和墨菲奖评选委员会 并在春天宣布.

每个个人或团体的提名,请在网上提交提名 不迟于2022年2月16日 包含以下项目. 请确保所有信息都是完整的.

  • A 提名声明不超过三页(12字型或以上) 解释个人或团队提名人如何满足获奖标准. 请详细说明,提供具体的例子.
  • 完全 三封支持信(每个信的长度不超过一页,字体不超过12号) 来自那些直接受到该个人或团队提名人的创新或服务影响的人. 个人提名, 支持信必须由提名人的直接主管出具,除非该主管是提名人.
  • 可能包括相关的证明文件,但不是必需的.

员工社区服务奖

教职员工社区服务奖由校长乔尔·塞利格曼于2007年12月设立,以表彰那些“在职业生涯中为新萄京娱乐场或大新萄京娱乐场社区提供了最佳服务”的大学非管理工作人员,并在其日常工作以外的岗位上做出了贡献.

第一个奖项是在死后颁发给拉塔莎·E. 肖, 在大学工作15年,是服务雇员国际工会的积极成员, 是谁的生活和服务激发了它的诞生.

查看所有以前的获奖者.

员工社区服务奖(SCSA)每年颁发给非管理人员,以表彰他们在新萄京娱乐场社区(以其平时工作/部门以外的身份)或大新萄京娱乐场社区的其他非营利组织中做出的杰出志愿贡献.

接受提名是为了表彰个人在某一杰出事件上取得的成就,或在很长一段时间内持续提供的杰出和专注的服务.

都是新萄京娱乐场的全职和兼职工作人员, 监督管理人员以外, 至少有一年的工作经验可以被提名. 提名可包括:

  • 长期为当地非营利社区组织服务的高成就人士, 社区团体或协会, 或大学社区.
  • 有重要和持续的社区服务记录,如慈善志愿服务, 非营利组织, 或在大学社区内.
  • 有下列任何一项表现的被提名人:
    • “带头”,以启动一个社区项目或大学计划,在他们通常的任务之外.
    • 通过他或她在大学(在他们通常的任务之外的能力)或在社会上坚持不懈的优秀来激励他人.
    • 为对个人有积极影响的当地非营利社区或大学项目提供帮助.

联系Melissa Ritzenthaler (585) 275-9151 或电子邮件 梅丽莎.ritzenthaler@a1nzl.com 有关资格的问题.

现金奖励2美元,500美元将由受赠人分享(1美元),500美元)和非营利组织(1美元,000)由受赠人自愿提供服务. 此外,该大学将免除员工停车许可证一年的费用.

受奖人的名字将被刻在医疗中心和沃利斯大厅显眼位置的识别板上. 得奖者亦会在大学刊物上刊登文章,并受邀出席为他或她举行的招待会.

提名可由新萄京娱乐场现任教员提交或支持, 工作人员, 学生, 团队, 或团体,但公务员社区服务奖评选委员会成员除外.

学生会遴选委员会 是否会根据所列的标准每年选出一名得奖者.

每一位被提名人,请提交以下提名表格上的所有资料 不迟于 2022年2月16日,包括:

  • A 提名声明不超过三页 解释被提名人如何满足获奖标准. 请详细说明,提供具体的例子.
  • A 支持信(不超过一页) 来自直接受该被提名人服务影响的组织的代表.
  • 可能包括相关的证明文件,但不是必需的.

拉马尔·莱利·墨菲领导奖

认可作为榜样的个人, 展示创新, 积极主动的领导对直属部门产生影响, 部门, 或整个大学社区.

查看所有以前的获奖者.

被提名者应在方法创新方面表现卓越和创造性, 以及对整个大学的影响程度,此外还有以下标准:

  • Acts as an excellent role model to 工作人员, peers, and 学生; models the MELIORA values.
  • 激励他人合作和创造性地工作,以达到积极的结果.
  • 在方法上展示主动性和创新性.
  • Promotes a work environment that is respectful and supportive; demonstrating a commitment to Diversity, 公平与包容.
  • Courageous commitment to servant leadership; staying actively involved in the coaching, 指导和发展他人.
  • 能够有效地与关键利益相关者沟通问题、想法和解决方案.
  • 领导一个有效的团队,取得积极的成果.
  • 培养大学的责任感和自豪感.

被提名者必须是来自任何部门的全职或兼职在职人员,并表现出领导才能. 教师和学生没有资格获得这个奖项.

联系Melissa Ritzenthaler (585) 275-9151 或电子邮件 梅丽莎.ritzenthaler@a1nzl.com 有关资格的问题.

收件人将收到1美元,万现金奖励和大学将免除员工停车许可证一年的费用. 除了, 他们的名字将被刻在位于医疗中心和沃利斯大厅显眼位置的识别板上. 他们还将登上大学刊物,并受邀参加为他们举行的招待会.

提名可由新萄京娱乐场现任教职员工提交或支持, 学生, 团队, 或除成员外的组 维特,梅里奥拉和墨菲奖评选委员会.

获奖者将由维特默评选, Meliora, 和墨菲奖评选委员会,并于春天宣布.

每位被提名者,请提交网上提名表格 不迟于2022年2月16日 包含以下项目. 请确保所有信息都是完整的.

  • A 提名声明不超过三页(12字型或以上) 必须附上提名表格,说明被提名人如何符合得奖标准. 请详细说明,提供具体的例子.
  • 完全 三封支持信(每个信的长度不超过一页,字体不超过12号) 来自那些被提名人的工作表现和奉献精神直接影响到的人. 其中一封支持信必须来自个人的直接主管,除非主管提交提名.
  • 提名必须包括直接下属和/或同事的反馈. 如适用,将考虑部门调查信息(雇员、病人、顾客).
  • 信件需要具体和详细,以确保充分了解被提名人的成就.
  • 可能包括相关的证明文件,但不是必需的.
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