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平等与包容机构办公室

新萄京娱乐场的教授在黑板上工作

新萄京娱乐场吸引和团结了一个非常多样化的劳动力. 新萄京娱乐场提倡包容性, 欢迎, 尊重员工的工作环境,持续努力提高员工留存率.

招募和保持多元化的团队是大学长期成功的重要决定因素. 确保每一次搜索都能网罗到最广泛的潜在申请者,并提供职业发展的机会是保持成功的关键.

UR明星计划

UR明星博士职业发展计划是一个加强教师招聘渠道和与早期职业学者建立有意义的联系的机会.

教职人员:开放职位

人力资源办公室通过制定项目和政策支持大学的使命,认识到一个充满活力的大学社区的多样性, 提高组织效率, 并确保高质量的招聘和留住, 培训, 员工的发展.

教师招聘数据库

招聘数据库为网站访问者提供了一个与公平与包容办公室联系的机会,以了解对该大学教职职位的兴趣.

教师发展

研讨会,研讨会和其他资源来支持学术生涯.

国家教师发展中心 & 多样性

新萄京娱乐场是国家教师发展中心的自豪的机构成员 & 多样性(NCFDD). NCFDD是公平机构办公室的一种方式 & 包容支持新萄京娱乐场的教职员工、博士后和研究生. NCFDD的成员有机会获得职业发展机会,支持他们在整个职业生涯中成功过渡.

了解如何加入

战略激励基金计划

新萄京娱乐场公平办公室 & 包容性战略激励基金计划(SIFP)致力于建立和维持股权, 多样性, 以及将(EDI)纳入教员和高级管理部门. 公平与包容办公室在SIFP下有两个项目,为学院(教师)、研究和高级管理提供临时财政支持,可作为招聘和留住工作的一部分.

了解如何申请

招聘及职位空缺

公平与包容机构办公室为参与招聘过程的人员提供信息,帮助招聘经理制定多样化的搜索计划,并为当前的空缺职位提供建立广泛多元化的候选人池的策略.

按学校划分的专业发展

提升你的技能的机会,由学校特定的资源打破.

艺术、科学、 & 工程
医学院 & 牙科